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A Carta de demissão por justa causa é o instrumento por meio do qual o(a) empregado(a) é formalmente comunicado da sua demissão por justa causa e da rescisão do contrato de trabalho. Também por meio deste comunicado, o(a) empregado(a) é comunicado da data, hora e local para comparecimento para a homologação do termo de rescisão do contrato de trabalho e declara estar ciente do comunicado.