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Carta de Aviso Prévio é o instrumento por meio do qual o(a) empregado(a), quando do desligamento, é formalmente comunicado do prazo e do início do aviso prévio. Também por meio deste comunicado, o(a) empregado(a) declara estar ciente e faz a opção por reduzir a jornada diária no decorrer do período de aviso prévio ou de reduzir a quantidade de dias a serem trabalhados, de forma a ter tempo para procurar um novo emprego.